公开信【优秀6篇】

公开信有四种类型，写法各有不同。公开信可以笔写，也可以印刷、张贴、刊登和广播。信的内容一般涉及比较重大的问题，具有普遍的指导作用、教育作用和宣传作用。一封好的公开信，在宣传中会产生较大的影响，它能促进人们积极参与。下面是白话文整理的公开信【优秀6篇】，希望能够帮助到大家。

公开信的格式 篇一

公开信是为将某些事项让广大群众广为周知而公开发表的一种专用书信。主要用于公 布有关事项、讨论问题、征求意见或表明立场。信的内容应具有普遍的思想教育意义，是宣 传、教育、发动群众完成某项任务或了解某件事情真相的一种好形式。

公开信的格式和内容 ：

①标题：写明某领导机关或团体致某对象的公开信；

②称呼：写公开信对象的称呼，后加 冒号；

③正文：另起一行，空两格写具体的内容，要求针对性强，观点明确，给写信对象以 鼓励鞭策或向写信对象阐明立场；

④结尾：写表示发信者态度的话；

⑤署名：写发信单位、 个人名称并写日期。公开信要根据不同对象和不同话题采取相适应的语气。

给各村中小学生家长的一封信

尊敬的各位家长：

你们好！

为了改变我县学校不合理的校点布局，进一步改善办学条件，明显提高办学效益，合理配置教育资源，我县将有效利用各方面条件，逐步推进寄宿制办学。

我们会加大资金投入，完善学校的各项设施。将资金投入到建议新的教学用房、学生宿舍楼、学校食堂等，学生厕所等，确定学生学习的环境。我们会推进教育资源配置方式的改变，统筹规划学校布局。一是从实际出发，将农村校点多、规模小的有限资源进行优化配置；二是着力调整中小学布局，建议一批试点学校，形成富有特色的实践模式，如联村办寄宿制学校、民族寄宿制学校、边境形象学校等。

创办寄宿制学校，意味着孩子们要去更远的地方读书，由于交通不便等原因，难免会加重家长们的担忧。我们将努力把寄宿制学校办成群众满意，家长放心，学校“进得来、留得住、学得好”的学校，希望广大家长朋友能够共同关心和支持我县寄宿制学校建设，共同为孩子们营造一个良好的教学环境。

公开信 篇二

亲爱的灾区小朋友们：

在新年来临之际，值此欢庆节日之时，我向你们表示新年的问候与祝福！祝你们快乐！学习进步！愿你们早日恢复正常生活，抹去心中的阴霾！请你们相信，远在天涯海角的我们，心总是系着灾区的你们！

回想起5月12日下午14点28分哪一场突如其来的灾难——里氏8.2级、强度11级的特大地震，真是感到可怕。这无疑是一场的灾难，让你们痛失亲情；家园变成废墟，你们流离失所，校舍轰然倒塌，使你们无法正常学习、生活……甚至还在幼小的心灵上拂上了一层阴影。许多和我一样大的孩子一夜间就失去了亲人，失去了家。四川地震牵动着人的心，一方有难，八方支援，我们也对灾区的人们伸出了援助之手，同份微薄之力去帮助你们。钱虽少，却表达着我们的爱心。要知道，涓涓细流终将汇成大海，这也是我们13亿同胞最大的心愿！同是华夏儿女，你们的痛楚我在远方感受到了。看着荧光屏里你们闪着泪光的眼睛，我百感交集，悲伤，同情，担心……伙伴们，别哭！拂去肩膀的灰尘，擦拭眼角的泪花，笑一笑，你们的亲人在遥远的天堂祝福你们，要勇敢地去面对生活，开心地活着，你们不能辜负了你们的亲人的殷切希望啊！亲爱的同学们！化悲痛为力量吧！阳光总在风雨后，我相信任何困难都打不倒你们的，你们是坚强的！你们是勇敢的！有国内人民共同携手，帮助你们战胜灾难，渡过难关！

即使你们失去了亲人，党也就是你们的亲人！你们身边的每一个人都是你们的亲人！虽然有些小朋友失去了家园和亲人，但她们还有一个可以依赖的大家庭——亲爱的祖国！祖国和人民时刻都在关心着你们！各界人士纷纷慷慨解囊，伸出援助之手。地震发生后，我们的温立刻亲赴灾区指挥救授，要求不惜一切代价抢救生命。解放军、武警叔叔立即奔赴灾区，冒着生命危险抢救受灾群众，许多青年志愿者也纷纷加入救援行列……甚至，一辆在灾区开了一个月的一部新车，竟被别人说成开了20年！

在震灾中，你们坚强、勇敢，坚韧不拔，努力克服一切困难的精神正激励我的学习和生活，我有过这样一段经历。原来，我是个小音乐迷，看见班上有不少同学学习葫芦丝演奏，出于羡慕，我便也参加了。妈妈说：“孩子，你有兴趣妈妈支持你，可你要好好练，可别浪费了学习的好时光……”，一时的兴趣渐渐地被枯燥乏味的反复吹奏练习所代替，想打退堂鼓的我，经过妈妈一番“甜言蜜语”、“糖衣炮弹”后，我决定迎难而上，锻炼自己。由于原来曾有过一个音乐老师教了我一些葫芦丝指法，我牢记心中。可那位老师他教的是不同调的葫芦丝，但我已经形成习惯，不仅姿势很不美观，而且吹出来的音色也不好。老师为此花了许多时间纠正，可我仍经常弄错。这时，我就有些不耐烦了。但我想起了那句谚语：世上无难事，万事开头难，没有过不去的火焰山！我坚持了下来。但又有问题紧随而来了。因为气息掌握不好，轻音没有声音，重音全是虚音，短音变成长音，长音变成顿音的情况已是家常便饭。当我开始灰心丧气时，我的倔劲又上来了，我就不信我练不好。可我练习多次，丝毫不见我的进步。我不相信事实，怎么会这样？我呆呆地看着乐谱，浑身无力地坐在椅子上。此时，我想到了放弃，但我不能就这样失败。于是，我再次鼓起信心准备重新演奏一遍，可刚到坐书桌前便打起了退堂鼓，就这样反反复复几次，都没有开始吹。妈妈见状，鼓励我说：“孩子，你不是还想考级的吗？你每次练习会了一个音符，就离结尾前进了一步啊。做事绝不能半途而废，要知难而上。”我便又练了起来。渐渐地，我发现自己可以不用老师读谱自己吹了。我可高兴了，同时也下决心要刻苦练习，争取考到特出级别。现在，我正努力练习，朝着六级考试的目标冲刺，希望在考试时尽量发挥到得心应手，发挥出自己超卓的状态。

灾区的小朋友们，虽然我们相隔数千里，但我和你们的心是紧紧连在一起的，用我的一片真情抚慰你们哪创伤的心灵吧！快快地行动起来吧！你们那里现在虽少了些欢声笑语，这只是暂时，我想将来一定会渐渐多起来的。最后祝你们平安幸福！在这里，我真诚地希望你们能够早日返回温暖的房屋、明亮的教室，永远平平安安、快快乐乐！

再次祝你们新年快乐！健康成长！

xxx

xx年x月x日

公开信 篇三

尊敬的环保局局长：

您好！

我是我校六年级四班的一名学生，在这个可爱的罗田里生活已有十几年了。一年四季，这里都是那么的可爱。但是，有一人们随意破坏我们这个可爱的罗田，使罗田也有了不良的地方。

当然，大家都会在大街上看到：人们随意乱扔垃圾、随地吐痰，在清澈的和里扔包装袋、排废水……这样的例子，我也见到了一个。

一天，我和姐姐到街上去买东西，看见有一个人把吃完了的食品的包装袋，扔到了地上，旁边分明就有一个垃圾桶，但他还是随意乱扔。我想：“这个人真不讲卫生，他与垃圾桶不过一米远，为什么非扔在地上呢？”

这就是因为人类太懒了，也不爱护地球，如果长期下去，地球会毁灭的。为了能让罗田更加可爱下去，我想您提出如下条件：

1：利用广播、电视、网络向人民进行环保的重要。

2：在电视里宣传乱扔垃圾的严重后果。

3：在罗田加强管理。对垃圾、随礼吐痰的人进行批评，对保护环境的人进行奖励。

4：开展一些关于环保的活动，不良行为在电视上传播。

希望环保局局长能抽空看看我的建议。我衷心希望罗田更美好！

20xx年XX月XX日

公开信 篇四

广大食品生产经营业户：

20xx年春节即将临近，食品消费进入高峰期，也是确定食品安全的关键时期。这既需要食品药品监督管理部门的大力监管，也需要广大业户自觉履行法定义务和社会大众的共同监督。为春节期间广大市民饮食安全，现对食品生产经营业户提出以下要求：

一、餐饮服务单位，特别是提供“年夜饭”的餐饮单位，要严把原料采购关，规范食品加工过程，严格执行餐具消毒制度和食品留样制度，防止发生食品安全事故。

二、食品流通单位，特别是农贸市场和大型商超，要严格执行索证索票制度，认真履行进货查验职责，严禁销售未经检疫的生鲜肉类、无产地证明的农产品和无合格证明的食品，销售食品质量安全。

三、食品生产单位要严把原辅料进货关，严格执行生产过程控制、产品出厂检验和全过程记录制度，对生产工艺中的关键控制点加强管理，严禁不合格产品流入市场。

区食品药品监管局将在节日期间安排执法人员开展专项检查，对检查存在问题食品生产经营单位将从重予以处罚。同时，欢迎广大市民朋友对涉嫌违法的食品生产经营行为进行投诉举报，投诉举报电话：12331。

XX市文登区食品药品监督管理局

20xx年1月19日

封公开信 篇五

尊敬的学院领导：

我们是学院南校区基础部的全体职工。两校合并至今已经有十年的时间了，十年磨合，越磨合越离心离德，学院几任领导更换都没有实现真正的南北校区整合，原因何在？其实原因只有一个，就是学院在南校区的人事管理方面存在严重不公问题和严重歧视性待遇，这是导致南北校区整合失败的核心因素。

这些严重不公问题和歧视性待遇表现为，一是南校区职工的社会保障待遇一直没有落实，二是南北校区职工工资分配差异巨大。这些问题的存在表明，1.我们学院前任领导在南校区职工人事管理方面存在严重违法之处，一方面实现广大职工的社会保障---四险一金，是我国现代管理制度的基本要求，在我们北京市的劳动人事管理中，一个私人企业尚且必须依法办理，我们学院作为一个国家事业单位，南校区职工的社会保障不能落实，这实在是难以想象的；另一方面南北校区职工工资分配差异巨大，这直接违背了我国《劳动法》规定的“同工同酬”精神，从我们目前掌握的材料看，北校区职工工资最少比南校区职工工资多出两个分配项，即多一个绩效工资1和实发工资2（我们有些同志认为实发工资2实际上是北校区每月在正常工资发放外又发放的一次工资），总体上北校区职工工资是南校区职工工资三倍。试问：我们一个靠国家财政支持的国家事业单位，出现这样的严重违法事件真正是天下奇谈！2.这些问题的存在严重损害了南校区广大职工的切身合法权益，并伤害了南校区广大职工的感情，我们不仅经济利益受到了不可估量的损失，而且，这种工资待遇上的差距直接导致我们“二等公民”的自卑；3.由于上述问题的存在，学院十年整合十年落空，如果这些问题还不能解决，那么，学院整合仍然只能是空谈。

我们的诉求：

1.为每一位南校区职工确定落实北京市事业单位人事编；

2. 为每一位南校区职工投保医疗、工伤、失业和养老社会报险；

3.彻查南北校区职工工资差异，实现同工同酬；并补发学院欠发南校区职工的全部工资。

我们知道学院院长和书记刚刚履新上任，在这样一个时间点我们提出我们的上述要求也实属无奈，希望得到院长和书记的谅解。但是，我们更希望院长和书记能帮助我们解决问题，并希望尽快得到相应的答复。事关南校区全体职工的权益，我们恳请新领导于周三来南校召开全体教职工大会，就我们的诉求表明态度，给出解决思路，解决时间等。

如果在合理的期限内不能得到满意答复的话，我们将进一步采取措施以维护我们的合法权益。切切！！！

此致

敬礼

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关于干部职工的公开信 篇六

工商分局纪委致全体干部职工的公开信

分局全体干部职工：

2014年春节即将来临，××工商分局纪委谨向分局全体干部职工表示衷心的节日祝愿。在过去的一年中对于您的辛勤工作以及家人的默默支持表示真诚的谢意。

每逢佳节备思廉，在新春佳节来临本文来源： ***之

际，希望大家能时刻保持节俭意识、廉洁奉公意识，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，保持清正廉洁的良好形象。牢固树立法纪观念，自觉抵制各种不良风气，自觉执行上级各部门关于廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定。

面对当前形势，大家要增强服务意识，以优良的作风和高效的工作为推动经济发展提供良好环境。要把精力和时间放到深入基层体察群众疾苦，帮助企业、帮助困难群众解决实际问题上。领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，模范遵守廉洁自律各项规定，不仅要管好自己，管好配偶子女和身边工作人员，而且要对本单位的贯彻落实情况负责。

衷心地祝愿大家节日愉快、阖家幸福！